Marketingmanager

Ihre Aufgaben.

• Die Website auf dem neuesten Stand halten: Seiten, Texte, Demo, kostenloser KI-Score und das, was KI-Assistenten über uns sagen
• LinkedIn und unsere anderen sozialen Kanäle betreuen: regelmäßig Beiträge veröffentlichen, die Menschen wirklich lesen, im Stil von Echo
• Inhalte schreiben, die Leads bringen, und E-Mails, die sie binden. Dazu den Launch jeder neuen Funktion planen
• Probieren Sie aus, was Softwareunternehmen ausprobieren: SEO, Webinare, Partnermarketing und ein kleines Werbebudget. Behalten Sie bei, was funktioniert.
• In Echo messen: Besuche, Leads und Kunden. Dem Team jeden Monat zeigen, was sich verändert hat.
• Als Erster jede neue Funktion nutzen und sagen, was noch fehlt

Worauf wir achten.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing eines Softwareunternehmens, mit praktischer Erfahrung über mehrere Kanäle hinweg
• Sie schreiben gut und schnell und halten die Sprache einer Marke über Website, Beitrag und E-Mail hinweg konsistent
• Sie haben Social-Media-Kanäle aufgebaut, die durch Ihre Beiträge gewachsen sind, nicht durch bezahlte Werbung
• Sie werten Zahlen aus und passen Ihre Arbeit entsprechend an
• Sie planen Ihren Monat selbst und brauchen nicht für jeden Inhalt ein Briefing

Mit Berufserfahrung: Sie betreiben seit einigen Jahren selbst Marketing und können Kanäle und Seiten vorweisen. Erzählen Sie uns, was Sie aufgebaut haben und wie.

€45,000 pro Jahr

The base salary, paid monthly.

Ein Leistungsaspekt

Eine erfolgsabhängige Vergütung, die an die Leads und Kunden aus dem Marketing gebunden ist. Sie wird vor Ihrem Start mit Ihnen vereinbart. Die 30 % des Vertriebsteams gelten für abgeschlossene Geschäfte. Ihr Anteil richtet sich nach den Ergebnissen Ihrer Arbeit.

Vollständig remote

Remote, within about three hours of Central European Time. No office, no offsites, no mandatory anything.

Ihre eigene Sendung

You plan your own weeks and pick your own tools. We judge the outcome, not the hours.

Von Grund auf remote

Es gibt kein Büro, in das Sie kommen müssen, und es wird auch keines geben. Sie arbeiten dort, wo Sie am besten arbeiten, und zu Zeiten, die zu den Kunden passen, mit denen Sie sprechen. Wir stellen Menschen ein, die genau das schätzen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich

Niemand gibt Ihnen einen Kalender vor. Sie entscheiden, wie Sie Kunden gewinnen, Ihre Woche gestalten und welche Tools Sie nutzen. Entscheidend ist, dass daraus neue Kunden entstehen. Betrachten Sie es als eigenes Unternehmen innerhalb unseres Unternehmens, mit Produkt, Marke und Leads, die bereits da sind.

Bezahlung für Ergebnisse

Wir zahlen lieber viel für Ergebnisse als wenig für Anwesenheit. Das Grundgehalt ist bewusst moderat, die Umsatzbeteiligung nicht. Sie ist unbegrenzt. Wer hier erfolgreich ist, verdient das Zwei- bis Dreifache des Grundgehalts.

Wenig Formalitäten

Keine externen Veranstaltungen, keine Social-Media-Pflicht, keine Meetings mit allen nur um des Meetings willen. Ein kurzes schriftliches Update, ein Gespräch, wenn es hilft, und Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Arbeit respektieren. Wenn daraus Freundschaften entstehen, umso besser. Zum Job gehört es nicht.