Responsable marketing

Ce que vous ferez.

• Soignez le site web : les pages, les textes, la démo, le score IA gratuit et ce que les assistants IA disent de nous
• Animez LinkedIn et nos autres réseaux sociaux : publiez régulièrement des contenus que les gens lisent vraiment, avec la voix d'Echo
• Rédigez les contenus qui attirent des prospects et les e-mails qui les fidélisent, et préparez le lancement de chaque nouvelle fonctionnalité
• Essayez ce que les entreprises de logiciels essaient : SEO, webinaires, marketing partenaires et petit budget publicitaire. Gardez ce qui fonctionne
• Mesurez les visites, les prospects et les clients dans Echo, puis indiquez chaque mois à l'équipe ce qui a évolué
• Soyez le premier utilisateur de chaque nouvelle fonctionnalité et dites-nous ce qui manque

Ce que nous recherchons.

• Au moins trois ans d’expérience en marketing dans une entreprise de logiciels, avec une pratique concrète de plusieurs canaux
• Vous écrivez bien et vite, et savez garder la même voix de marque sur un site web, dans une publication et dans un e-mail
• Vous avez développé des comptes sur les réseaux sociaux grâce à vos publications, pas à vos dépenses publicitaires
• Vous analysez les chiffres et adaptez votre travail en conséquence
• Vous organisez votre mois comme vous l’entendez, sans avoir besoin d’un brief pour chaque contenu

Niveau intermédiaire : vous gérez le marketing sur le terrain depuis quelques années, avec des canaux et des pages à montrer. Dites-nous ce que vous avez fait progresser et comment.

€45,000 par an

The base salary, paid monthly.

Un élément lié aux performances

Une part variable liée aux prospects et aux clients apportés par le marketing, définie avec vous avant votre arrivée. Les 30 % de l'équipe commerciale rémunèrent les contrats qu'elle signe ; votre part dépend des résultats de votre travail.

Entièrement en télétravail

Remote, within about three hours of Central European Time. No office, no offsites, no mandatory anything.

Votre propre émission

You plan your own weeks and pick your own tools. We judge the outcome, not the hours.

Pensé pour le travail à distance

Il n’y a pas de bureau où venir, et il n’y en aura pas. Vous travaillez là où vous êtes le plus efficace, aux horaires qui conviennent aux clients avec qui vous échangez. Nous recrutons des personnes qui aiment travailler ainsi.

Vous travaillez en toute autonomie

Personne ne vous impose d'emploi du temps. Vous décidez comment trouver des clients, organiser votre semaine et choisir vos outils, du moment que cela génère de nouveaux clients. Voyez cela comme votre propre entreprise au sein de la nôtre, avec le produit, la marque et les prospects déjà en place.

Rémunération aux résultats

Nous préférons vous rémunérer largement pour vos résultats plutôt que modestement pour votre présence. Le salaire fixe est volontairement modeste, mais la part du chiffre d'affaires ne l'est pas et n'a pas de plafond. Une personne qui réussit ici gagne deux à trois fois son salaire fixe.

Peu de rituels

Pas de séminaires hors site, de sorties obligatoires ni de réunions générales pour la forme. Un bref point écrit, un appel quand c'est utile et des collègues qui respectent votre travail. Si vous vous faites des amis ici, tant mieux ; ce n'est simplement pas une obligation du poste.