Responsable des partenariats

Ce que vous ferez.

• Trouvez et signez des partenariats avec des agences, des cabinets de conseil et des indépendants qui gèrent le marketing de plusieurs clients
• Aidez chaque partenaire à réussir : intégration, vente conjointe et accompagnement de ses trois premiers clients sur Echo
• Organisez avec eux des webinaires partenaires et des campagnes de co-marketing : ils accueillent, vous apportez le contenu et le récit
• Gardez une vue claire sur le pipeline partenaires et les revenus qu'il génère, chaque mois
• Façonnez le programme partenaires : les conditions, les supports et ce dont les partenaires ont besoin dans le produit

Ce que nous recherchons.

• Au moins quatre ans dans les partenariats ou la vente indirecte de logiciels, ou vous avez vous-même développé le portefeuille clients d'une agence
• Vous savez comment les agences gagnent de l’argent et ce qui rend un outil digne d’être recommandé à leurs clients
• Vous savez piloter un programme en autonomie : le pipeline, les supports, les relances, les chiffres
• Vous savez faire preuve de patience sur le long terme et passer vite à l'étape suivante
• Vous écrivez bien : les partenaires lisent vos contenus et les transmettent à leurs clients

Senior : vous avez déjà créé ou développé un réseau de partenaires, ou géré la relation client d'une agence. Dites-nous ce que vous avez mis en place et les résultats obtenus.

€55,000 par an

The base salary, paid monthly.

30 % du revenu récurrent

30 % des revenus récurrents de chaque client apporté par un partenaire que vous avez recruté, tant que le client reste.

Two to three times la base

What the total typically comes to. Some make more.

Entièrement en télétravail

Remote, within about three hours of Central European Time. No office, no offsites, no mandatory anything.

Pensé pour le travail à distance

Il n’y a pas de bureau où venir, et il n’y en aura pas. Vous travaillez là où vous êtes le plus efficace, aux horaires qui conviennent aux clients avec qui vous échangez. Nous recrutons des personnes qui aiment travailler ainsi.

Vous travaillez en toute autonomie

Personne ne vous impose d'emploi du temps. Vous décidez comment trouver des clients, organiser votre semaine et choisir vos outils, du moment que cela génère de nouveaux clients. Voyez cela comme votre propre entreprise au sein de la nôtre, avec le produit, la marque et les prospects déjà en place.

Rémunération aux résultats

Nous préférons vous rémunérer largement pour vos résultats plutôt que modestement pour votre présence. Le salaire fixe est volontairement modeste, mais la part du chiffre d'affaires ne l'est pas et n'a pas de plafond. Une personne qui réussit ici gagne deux à trois fois son salaire fixe.

Peu de rituels

Pas de séminaires hors site, de sorties obligatoires ni de réunions générales pour la forme. Un bref point écrit, un appel quand c'est utile et des collègues qui respectent votre travail. Si vous vous faites des amis ici, tant mieux ; ce n'est simplement pas une obligation du poste.