Executivo de contas

O que você vai fazer.

• Conduza conversas iniciais e demonstrações do começo ao fim, sempre focando na realidade do cliente
• Crie seu próprio pipeline junto aos leads que chegam pelo site, pela Pontuação de IA gratuita e pelos parceiros
• Escreva propostas, combine o plano e a data de início e feche o negócio
• Faça uma boa transição para novos clientes, para que fiquem e cresçam
• Conte ao fundador, todo mês e sem jargão, o que faz vocês ganharem ou perderem negócios

O que buscamos.

• De dois a quatro anos fechando vendas de software para empresas, de preferência para equipes de marketing ou crescimento
• Você sabe demonstrar um produto focando na pessoa à sua frente, não nos recursos
• Você se sente à vontade para planejar seu mês e assumir a responsabilidade por uma meta
• Seu funil reflete a realidade: cada oportunidade está na etapa em que realmente se encontra, não onde você gostaria que estivesse
• Você já vendeu sem um roteiro pronto e gostou de escrever a primeira versão

Pleno: você fecha negócios por conta própria há alguns anos e conhece seus resultados. Conte-nos sobre eles.

€40,000 por ano

The base salary, paid monthly.

30% da receita recorrente

Of every deal you close, every month, for as long as the customer stays. No cap.

Two to three times a base

What the total typically comes to. Some make more.

100% remoto

Remote, within about three hours of Central European Time. No office, no offsites, no mandatory anything.

Remoto por definição

Não há escritório para onde ir, e não haverá. Você trabalha de onde rende mais, nos horários que funcionam para os clientes com quem conversa. Contratamos pessoas que gostam de trabalhar assim.

Você trabalha com autonomia

Ninguém impõe uma agenda a você. Você decide como encontrar clientes, organizar sua semana e quais ferramentas usar, desde que isso resulte em novos clientes. Pense nisso como administrar seu próprio negócio dentro do nosso, com o produto, a marca e os leads já disponíveis.

Pagamento por resultados

Preferimos pagar muito por resultados a pagar pouco por presença. O salário-base é intencionalmente modesto; a participação na receita não é, e não tem limite. Quem se destaca aqui ganha de duas a três vezes o salário-base.

Pouca burocracia

Sem eventos fora do escritório, redes sociais obrigatórias ou reuniões gerais sem propósito. Uma breve atualização por escrito, uma chamada quando ela ajuda e colegas que respeitam seu trabalho. Se você fizer amigos aqui, ótimo; isso só não faz parte do trabalho.