Karriere
Verkaufen Sie etwas, das Menschen wollen. Behalten Sie einen echten Anteil daran.
Echo hilft Marketingteams, in KI-Antworten sichtbar zu werden. Dafür bauen wir ein Team auf, das Echo verkauft, Kunden erfolgreich macht, darüber spricht und erforscht, wie KI-Antworten wirklich entstehen. Vollständig remote, mit wenigen Ritualen und einer Vergütung, die dem eigenen Beitrag folgt: Im Vertrieb gibt es ein Grundgehalt plus 30% des wiederkehrenden Umsatzes jedes gewonnenen Kunden, solange er bleibt.
So arbeiten wir
Vier Dinge, die hier gelten und so bleiben.
Von Grund auf remote
Es gibt kein Büro, in das Sie kommen müssen, und es wird auch keines geben. Sie arbeiten dort, wo Sie am besten arbeiten, und zu Zeiten, die zu den Kunden passen, mit denen Sie sprechen. Wir stellen Menschen ein, die genau das schätzen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich
Niemand gibt Ihnen einen Kalender vor. Sie entscheiden, wie Sie Kunden gewinnen, Ihre Woche gestalten und welche Tools Sie nutzen. Entscheidend ist, dass daraus neue Kunden entstehen. Betrachten Sie es als eigenes Unternehmen innerhalb unseres Unternehmens, mit Produkt, Marke und Leads, die bereits da sind.
Bezahlung für Ergebnisse
Wir zahlen lieber viel für Ergebnisse als wenig für Anwesenheit. Das Grundgehalt ist bewusst moderat, die Umsatzbeteiligung nicht. Sie ist unbegrenzt. Wer hier erfolgreich ist, verdient das Zwei- bis Dreifache des Grundgehalts.
Wenig Formalitäten
Keine externen Veranstaltungen, keine Social-Media-Pflicht, keine Meetings mit allen nur um des Meetings willen. Ein kurzes schriftliches Update, ein Gespräch, wenn es hilft, und Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Arbeit respektieren. Wenn daraus Freundschaften entstehen, umso besser. Zum Job gehört es nicht.
Die Vergütung
Die Bezahlung, ganz offen. Ein moderates Grundgehalt, eine Provision ohne Obergrenze.
Alle Vertriebsrollen werden nach derselben Regel vergütet. Die Beträge unterscheiden sich je nach Stufe, die Regel nicht. Rollen außerhalb des Vertriebs erhalten ein Grundgehalt und einen leistungsabhängigen Anteil, der vor dem Start vereinbart wird.
- Ein Grundgehalt zwischen €30,000 und €70,000 pro Jahr, je nach Erfahrungsstufe und Rolle
- Im Vertrieb: 30 % des wiederkehrenden Umsatzes aus jedem von Ihnen abgeschlossenen Deal, jeden Monat, solange der Kunde bleibt
- Keine Obergrenze und kein Zurücksetzen am Jahresende. Der Gesamtverdienst im Vertrieb liegt typischerweise beim Zwei- bis Dreifachen des Grundgehalts.
- Berechnet auf Grundlage dessen, was Kunden tatsächlich zahlen. So lässt es sich leicht überprüfen.
Ein Kunde im Growth-Tarif zahlt $799 pro Monat. Die Person, die sie gewonnen hat, behält etwa $240 davon jeden Monat, solange der Kunde bleibt. Zehn solcher Kunden bringen etwa $2,400 pro Monat zusätzlich zum Grundpreis.
Wer hier erfolgreich ist
Und für wen wahrscheinlich nicht.
Das ist kein Mangel. Es ist einfach eine andere Art von Unternehmen. Das sagen wir lieber jetzt als in drei Monaten.
Hier sind Sie richtig, wenn
- Sie gestalten Ihre Woche selbst und lassen sich gern an den Ergebnissen messen
- Sie haben bereits verkauft oder sind sicher, dass Sie es können, und wissen auch warum
- Sie schreiben klar: Verkaufen beginnt hier meist mit Text
- Sie möchten, dass Ihre Vergütung mit Ihren Ergebnissen steigt oder fällt
Eher nicht, wenn
- Im selben Raum mit einem Team leisten Sie Ihre beste Arbeit
- Sie möchten, dass eine Führungskraft jede Woche Ihren Rhythmus und Ihre Ziele vorgibt
- Ein voller Kalender mit Teamevents, Offsites und Extras gehört für Sie zu einem guten Job
Offene Stellen
9 Rollen, alle remote, alle ergebnisorientiert vergütet.
Im Vertrieb gibt es 30 % der wiederkehrenden Umsätze aus jedem abgeschlossenen Vertrag, solange der Kunde bleibt. Bei den anderen Rollen ist ein Teil der Vergütung an die eigenen Ergebnisse gebunden. Wie die Einstellung abläuft, steht für jede Rolle direkt vor dem Formular.
- Mitarbeiter im VertriebsaufbauNeue Kontakte knüpfen: passende Marketingteams finden, ins Gespräch kommen und den ersten Termin vereinbaren.Berufseinstieg€30,000 BasisRemote
- Account ExecutiveDen gesamten Vertrieb übernehmen, vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss, mit einer Demo, die Sie selbst gestaltet haben.Mit Berufserfahrung€40,000 BasisRemote
- Senior Account ExecutiveGrößere Teams und Agenturen gewinnen, unseren Vertrieb mitgestalten und stärker an einem größeren Kundenportfolio beteiligt sein.Senior€50,000 BasisRemote
- Partnerships ManagerBauen Sie den Partnerkanal auf: Agenturen, Beratungen und Freelancer, die Echo zu ihren Kunden bringen.Senior€55,000 BasisRemote
- VertriebsleitungBauen Sie das Vertriebsteam auf, indem Sie selbst verkaufen: Schließen Sie Deals ab, prägen Sie unseren Vertriebsansatz und stellen Sie die nächsten Vertriebskräfte ein.Führung€70,000 BasisRemote
- Fachkraft für MessmethodikMachen Sie die Zahlen von Echo statistisch belastbar: durch die Stichprobenziehung von KI-Antworten, die Sicherheit jeder Zahl und Experimente, die zeigen, was eine Änderung bewirkt hat.Senior€70,000 BasisRemote
- Forschung zur KI-SucheErfahren Sie, wie ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude und Googles KI-Suche Quellen lesen und auswählen und wie Echo daraus Messwerte und Empfehlungen macht.Erfahren bis Senior-Level€60,000 BasisRemote
FAQ
Vor der Bewerbung.
Von wo aus kann ich arbeiten?
Überall, wo die Zeitzone höchstens etwa drei Stunden von der mitteleuropäischen Zeit abweicht. So überschneiden sich Ihre Arbeitszeiten mit denen Ihrer Kunden und des restlichen Teams. Wir haben kein Büro und planen auch keines.
Wie funktionieren die 30 %?
Im Vertrieb erhalten Sie für jeden abgeschlossenen Deal jeden Monat 30 % der Zahlungen des Kunden an Echo, solange er Kunde bleibt. Bei einem Upgrade steigt Ihr Anteil mit. Kündigt der Kunde, endet die Zahlung. Es gibt keine Obergrenze und keinen Reset zum Jahresende. Produktspezialisten und Marketingmanager haben stattdessen einen eigenen leistungsabhängigen Anteil, der an gehaltene Kunden beziehungsweise gewonnene Leads geknüpft ist und vor Arbeitsbeginn vereinbart wird.
Ist das Grundgehalt wirklich so niedrig?
Ja, ganz bewusst. Gute Ergebnisse sind uns eine hohe Vergütung wert, bloße Anwesenheit nicht. Wer hier erfolgreich ist, verdient insgesamt das Zwei- bis Dreifache des Grundgehalts, manche auch mehr. Wenn Ihnen ein höheres Festgehalt wichtiger ist als diese Chance, passen wir wahrscheinlich nicht zusammen. Das ist in Ordnung.
Handelt es sich um eine Festanstellung oder einen freien Vertrag?
Je nach Wohnort ein Arbeitsvertrag oder ein Vertrag für freie Mitarbeit. Wir besprechen das im ersten Gespräch, bevor Sie sich entscheiden.
Wie läuft die Einstellung ab?
Das hängt von der Rolle ab. Auf jeder Stellenseite steht direkt vor dem Formular, was zu tun ist. Im Vertrieb führen Sie ein echtes Verkaufsgespräch: Sie vereinbaren eine Demo mit einem passenden Unternehmen, laden uns ein und jemand aus unserem Team hört zu. Für die Produktspezialistenrolle richten Sie Echo in einer kostenlosen Testversion ein und zeigen das Ergebnis in einem kurzen Video. Im Marketing geht es um die Kanäle, die Sie bereits betreuen. Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung. Für Vertriebsrollen fällt die Entscheidung innerhalb von zwei Tagen nach dem Gespräch.
Wie ist das Team?
Klein, direkt und remote. Wir schreiben mehr, als wir uns treffen, halten Meetings kurz und lassen einander Zeit für konzentrierte Arbeit. Es gibt Menschen, die Sie fragen können, und Menschen, die Sie fragen werden. Einen festen Plan mit Teamevents gibt es nicht.
Muss ich mich mit Marketing oder KI auskennen?
Sie sind auf beides neugierig und bereit, das Produkt gründlich kennenzulernen. Unsere Kunden arbeiten im Marketing von Tech-Unternehmen. Nach wenigen Wochen sprechen Sie ihre Sprache. Der kostenlose KI-Score und die Demo erklären bereits vieles.
Nichts Passendes dabei?
Wenn Sie im Vertrieb arbeiten und Echo verkaufen möchten, schreiben Sie ein paar Zeilen dazu, wie Sie vorgehen würden. Wir lesen jede E-Mail.